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洛宁县:搭平台 建机制 重实践 推动“能力作风建设年”活动走深走实

“能力作风建设年”活动开展以来,洛宁县强化创新引领,细化活动措施,实施“12345”工作举措,推动活动走深走实。

建机制促落实。成立“能力作风建设年”活动领导小组,下设6个专项组,统筹推进活动展开。健全工作联动机制,结合任务分工,明确29个牵头部门责任,完善联席会议制度,召开工作推进会5次,指导活动开展。制定全县“三个清单”台账,检视发现问题44个,制定工作举措15类50个,细化整改措施197项,每半月更新一次进度,进一步明确了抓什么、怎样抓。针对省市下发我县重点工作任务和项目以及全县经济工作会议谋划项目情况,制定全县重点工作任务台账,由县活动办和督查局协同做好督查指导,按照“四不两直”工作法,开展督查检查3次,稳步推动活动落地见效。



 
搭平台促交流。围绕学习习近平总书记关于作风建设的重要论述、省市县关于“能力作风建设年”活动部署等内容,编辑整理“能力作风建设年”活动资料汇编,为党员干部学习提供便利。办好工作简报,开设“学习交流”、“工作动态”、“工作通报”“工作聚焦”等板块栏目,编发工作简报21期,宣传活动进展、经验和成效。综合考虑工作愿景、展现干部精气神、方便干群互通互动、突出示范引领等,设置“作风建设面对面”媒体栏目,计划开辟“领导干部谈谋划”、“青年干部谈作为”、“百姓问政1对1”、“先锋模范展风采”四个专栏,把“能力作风建设年”活动宣传引向深入。


 
重实践促争先结合《洛宁县干部队伍素质能力提升教育培训计划(2021-2025年)》,突出讲政治、讲能力、讲创新、讲服务、讲作风,聚焦重点难点,坚持干什么学什么、缺什么补什么,开办“兴宁大课堂”,每月开展1次以上专题培训,提升干部专业素养。坚持结果导向,立足2021年度工作成效,及时对2021年度先进单位和先进个人进行表彰;围绕贯彻市委“151”工作部署,组织开展2022年乡村振兴工作县内现场观摩会,就“三清两建”、产业发展、“三变”改革、巩固脱贫攻坚成果、乡村运营、乡村旅游示范村创建等工作,对3个乡镇的5个项目进行实地看、现场讲、集中评,大力营造比学赶超的浓厚氛围。


责任编辑:王杰