河南党建网讯（李西锋 通讯员 王岩）近年来，伊滨区始终将党员教育作为全区基层党建工作的有效抓手，落实专人负责，建立牵头部门总体抓、责任部门具体抓、党员教育骨干队伍专门抓的工作责任体系。同时，制定党员教育工作年度计划，通过按时开展“三会一课”“主题党日”，推进基层党员教育系统化、常态化。
创新形式，提升实效。开拓教育模式多样化，建立社区功能性党组织，结合志愿服务活动，进小区宣传引领；通过微信、公众号、学习强国等平台，为流动党员建立网上学习基地，及时交流学习心得。
 配齐师资，壮大力量。建立师资库，搭建平台，促进优质资源向基层下沉，提供权威讲师“送货上门”服务。同时，依托基层党校资源，充分发挥党校党员培训主阵地作用。  
完善阵地，扩大影响。规范提升镇村党建“新阵地”，在群众之间建成最接地气党小组活动阵地“党群之家”，使其成为连接基层党员与群众“最后一公里”的学习之地、议事之处，让党肌体充满了“活力细胞”；结合“万名党员进党校”活动规范建设3镇级党校，进一步加强和改进镇村党员干部教育培训工作，提升党员培训“覆盖面”。
建立机制、加强管理。通过廉洁教育、警示教育，强化党员廉洁自律意识，增强党员拒腐防变能力，思想上紧绷廉洁自律之弦；通过积极开展“民主评议党员”“组织生活会”督促党员对标标准，查不足，以经常性地“咬耳、扯袖、红脸、出汗”，使党员教育管理监督工作更有“力度”。