砥砺奋进路，铿锵脚步声。回顾一年来的组织工作，教育培训身影忙碌 、基层党建推进有力、选贤任能紧张有序、红鹰创业号角声声……每一篇、每一页都波澜壮阔、精彩纷呈，在建设现代化新叶县的新征程上留下了一串串生动足迹。
大战大考砥砺初心带头是最有力的动员。在防汛救灾中，面对滔滔洪水，各级党员干部积极亮身份、做表率，奋不顾身、逆流而上，始终在汛情最严重的地方力挽狂澜。在疫情防控中，主动承担社会防控任务，落实24小时常态化疫情值班服务，筑起防疫“安全门”。
坚持把党的政治建设摆在首位，坚持不懈强化理论武装，接续推进党内集中教育，采取线上+线下的培训方式，开展各类培训28期，培训党员干部10万余人次，引导全县广大党员干部把稳思想之舵、筑牢信仰根基、永葆政治本色。
经过换届，全县554个行政村（社区）全部高质量实现一肩挑。高标准完成驻村干部轮换工作，实现全县行政村第一书记派驻全覆盖。开展党群志愿服务活动，让广大党员和群众参与到乡村振兴、人居环境整治等工作中来，实现共建共治共享。在县直机关实行四级网格化管理，使机关党建管理横到边、纵到底。
运用“两推一培养一发现”选人用人机制，择优选拔28名“五方面人员”进入乡镇领导班子，较上届实现“三升一降”。落实省委“墩苗育苗”计划，择优从我县乡镇（街道）党（工）委书记中提拔2名同志到省直单位，1名同志到市直单位任职，为叶县经济社会高质量发展提供坚实的组织保障。
依托招才引智工程，2021年计划引进各类人才150人，分门别类把“田秀才”“土专家”和科技示范户纳入乡土人才信息库，建立管理台帐，努力开创人才引领创新、驱动发展的良好局面。
持续推进党史学习教育走深走实，组织机关全体党员参观红九军发源地，段庄革命老区纪念馆，开展“传承红色基因，赓续红色血脉”党史学习教育，干事创业氛围更加浓厚。
坚持落实离退休干部政治待遇和生活待遇两个重点，全面提升服务水平，积极组织引导广大老干部弘扬正能量。县委组织部副部长、老干部局局长张仕民同志荣获“全国先进老干部工作者”称号。
坚持以“红鹰创业工程”为载体，建成孵化中心8个，挂牌示范基地22个，成立特色产业党支部183个，全县554个行政村（社区）实现集体经济收入5万元以上全覆盖，231个村（社区）集体经济年收入超过10万元，其中13个村（社区）的集体经济超过50万元，7个村的集体经济超过100万元。
坚持把组织工作置于时代大背景、大格局之下来谋划发展、统筹推进，锚定目标任务，促进组织工作提质增效。2021年叶县县委组织部荣获“河南省先进基层党组织”“平顶山市第三届脱贫攻坚‘鹰城榜样’先进集体”等称号，多项工作经验做法分别被河南组工通讯、河南党建网、平顶山党建等党报党刊以及人民网、河南日报等主流媒体作典型宣传推介。
责任编辑：王杰
