河南党建新闻网（王爱民 李西锋 通讯员 王岩）把好党员“标准关”。狠抓党的基层组织建设和党员队伍建设，把发展党员工作作为党建的工作重心来抓。年初，在安排全年党建工作的同时，对发展党员工作进行规划部署，提出目标要求。为了使各党组织发展党员工作更加规范，以保证党员质量，注重党务干部队伍建设，通过集中学习、座谈会等形式，着重对发展党员的业务工作进行了具体培训。
       把好党员“入口关”。一是严把培训关，今年全区培养入党积极分子400余人。二是严把考察关，加强对入党积极分子的培养考察。坚持考察与培养相结合，做到培养有目标、考察有内容、结果有登记。三是严把发展关。严格按照发展党员工作程序，关口前移，在发展对象阶段实行区级六部门联审联批，使发展党员工作真正做到成熟一个、发展一个。
       把好党员“管理关”。为了使发展党员工作制度化、规范化，着力从工作机制上入手，印制《伊滨区基层党支部标准化规范化建设指导手册》，涉及发展党员工作五个阶段，25个步骤相关模板、表格及填写说明。同时，开展发展党员工作专项检查，抽调各镇组织委员、组织办主任、党建助理员，先集中开展培训，逐个党委检查，发现问题集中研讨，集中反馈。
       下一步，该区将继续抓好发展党员工作的各个环节，确保发展新党员质量。对入党积极分子队伍和发展对象进行分析研究，做到常抓、常议，真正把这项工作纳入到党建工作的重要内容。切实加强对支部工作的业务技能指导，确保发展党员工作的规范性。同时，激励广大基层党组织和党员在创先争优活动中形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围，进一步激发广大党员的积极性和创造性，提升党员素质、增强党员主体意识，发挥党员先锋模范作用。