以人才振兴推动乡村振兴——土木与交通学院“青春逐梦”暑期社会实践队
发布时间：2022-07-04 来源：河南党建新闻网 浏览： 次
当今世界任何社会领域发展都离不开人才。但乡村在技术、资金、资源、人力等方面都处于相对落后的境地，人才资源缺乏制约了乡村各领域的发展。乡村振兴，人才先行。推动乡村振兴发展，人才是基本保障。要牢固确立人才引领发展的战略地位，夯实爱才、兴才、聚才的组织基础，坚持引才育才并举、用才留才并重，以人才振兴赋能乡村振兴。为了调查乡村对人才的态度以及促进人才回流措施，2022年7月3日，华北水利水电大学土木与交通学院“青春逐梦乡村振兴促进团”暑期社会实践队实践队队员马文龙赴河南省洛阳市新安县磁涧镇尤彰村进行采访了解。
图为志愿者与村干部交谈
乡村要发展，人才振兴是核心，没有人才支撑，乡村振兴将是无源之水。古人有云：“致天下之治者在人才，成天下之才者在教化”“治国经邦，贵在人才”，可见古往今来都很重视人才。而在振兴乡村的过程中，需要大量人才走进农村，带领一方百姓致富，减少城乡差距。队员拜访了尤彰村村干部，就人才引进方面进行了一些探讨。据了解，到近十年来尤彰村的大学生返乡任职人员并不多，技术发展人才也欠缺。关于如何引进人才队员和村干部也进行了一些交流：第一，要注重对乡村的谋篇布局，规划好发展的区域，制定好管理型技术型的岗位，做好人才引进的标准，充分调动人才队伍的工作积极性；第二，同时为引进人才做好充分的储备资源，注重人才引进的条件，特别是要保障人才的基本生活条件，解决他们的后顾之忧，稳定他们的心理预期，充分挖掘他们的潜能，寻求帮扶单位更多的支持；第三，对高校毕业生“三支一扶”大学生村官、特岗教师等形式参加乡村发展的人才要格外珍惜，想方设法留住他们。
图为志愿者与村干部就如何让引进人才进行交流
乡村发展需要一些勇于闯、敢于拼、肯于干，富有知识能力和技术，有创新创业的事业拼搏之心的领头羊，他们能为乡村事业发展贡献强大的力量。乡村振兴需要人才加持，如何引进人才是关键。地方政府要实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，吸引本地在外优秀人才回流，推动乡村人才振兴，让各类人才在乡村大施所能、大展才华、大显身手。（师胜祺）
责任编辑：王杰
