纪检监察部门是交通企业党风廉政建设和反腐倡廉工作的专职部门，也是交通企业推进党风廉政建设和反腐倡廉的主力军。党风廉政建设能促进交通企业改革发展，实现价值创造，它发挥着“锻造机”、“健身器”、“聚合剂”作用，优化企业的政治生态、经济生态、文化生态，进而生成和提升企业软实力，为企业创造价值。在交通企业党风廉政建设中，要严格遵守中央八项规定和纠正“四风”，并坚持“惩防并举、注重预防”的方针，常态抓好日常监督，加大从源头预防腐败的力度，形成党务企务公开、权力在阳光下运行的监督管理体制，着重加强对重点领域关键部门和薄弱环节监督的落实。

    重视廉洁文化宣传与教育。廉洁文化是中国特色社会主义先进文化的重要组成部分，同时，在交通企业纪检监察部门推进党风廉政建设和反腐倡廉工作中起着极其重要的作用。加强廉洁文化教育，就是从源头上预防腐败的发生，能使交通企业党员干部清醒认识到自身在工作岗位的职责，从而以更高标准廉洁自律，认真抓好本职工作，提高自己管理水平，营造一个良好的交通企业政治生态氛围。一是建立廉洁文化教育宣传阵地。将理论学习教育与弘扬历史优秀廉洁文化和传承发扬党的优良传统文化相结合，并鼓励和支持交通企业全员参与, 有力增强了交通企业廉洁文化的互动。二是开展廉洁文化教育活动。开展观看警示教育片，用身边案例敲响警钟；开展关爱提醒谈话，进一步提高党员干部的从业道德和素质, 促进党员干部廉洁自律；开展“廉内助”等活动，对党员领导干部的配偶及家庭每一个成员进行清廉勤俭的思想道德教育, 筑牢拒腐防变思想防线，廉洁修身、廉以用权。

    推进廉洁风险防控教育。认真查找廉洁风险，要紧密结合企业的生产经营，抓住重点对象、重点领域、重要岗位等梳理分析排查廉洁风险点。创新廉洁风险防控教育方式，要打破过去机械式满堂灌输的教育模式，变为情景式案例教育，让这种新颖的教育形式使受教者刻骨铭心、形成震慑。落实考核机制，要把廉洁风险防控教育纳入企业年度党风廉政建设考核的重要内容，做到与其他反腐倡廉工作同部署、同检查、同落实、同考核。

    广泛开展示范教育。“公生明、廉生威”。党员领导干部要践行公道正派，保持廉洁本色，以上率下，示范带动，形成“头雁效应”，抓住“关键少数”，将起到徙木立信作用。要选树“勤政廉政”典型，学习先进事迹，弘扬廉洁精神，号召广大党员干部见贤思齐，向先进看齐，向典型学习，通过“润物细无声”的示范教育，激励党员干部进一步提高廉洁意识。
总之，只有把廉洁文化宣传与教育作为党风廉政建设工作的出发点，找准定位，突出重点，主动跟进企业各项决策部署，加大廉洁风险防控教育力度，加强监督检查，广泛开展示范教育，强化执行力建设，切实解决交通企业存在的突出问题，才能为党风廉政建设提供坚实载体、广阔舞台和不竭动力，有效推动交通企业持续健康发展。（河南中原高速公路股份有限公司郑州分公司 刘松平）