坚持抓“两个责任”落实，强化责任担当。该局专门成立了以局党组书记、局长夏敬明为组长的党风廉政建设领导组，制定方案，认真落实“一岗双责”，将党风廉政建设和反腐倡廉工作逐项分解， 分别落实到班子成员，班子成员根据工作分工,对职责范围内的工作负直接领导责任，做到了每项工作有责任领导、有具体责任人。还与中层干部签订了《党风廉政建设责任书》。同时，定期召开党风廉政建设专题会，及时学习传达中央、省、市、县党风廉政建设会议精神和有关要求，认真研究分析形势，排查问题线索，提出贯彻落实措施和办法。并把党风廉政建设寓于各项业务工作中一起部署，一起抓落实，一起检查，牢固树立了“一岗双责”意识。
坚持抓廉政教育，筑牢思想防线。该局积极开展“两学一做”学习教育常态化制度化、“不忘初心、牢记使命”主题教育，坚持“廉政教育”活动不间断，组织干部全面学习党的十九大精神以及习近平总书记关于反腐倡廉建设的新要求、新部署、新思路；大力开展警示教育，组织观看《警钟》、《镜鉴》等专题片，开展党纪党规知识考试，与38名党员干部签订了《廉政承诺书》，组织党员干部到爱国主义教育基地——彭雪峰将军纪念馆和县检察院廉政教育基地开展廉政教育活动，做到示范教育和警示教育相结合，不断提高干部职工拒腐防变意识。
坚持抓监督检查，强化作风建设。该局对干部遵守中央八项规定、“六项禁令”、工作纪律、廉洁纪律等不定期进行监督检查，切实做到早发现、早预防、早教育，及时督促提醒。开展“面对面谈心谈话”活动，将问题消灭在萌芽状态；同时，落实领导干部个人重大事项报告制度，经常开展干部廉政谈话，大力营造崇廉尚俭的良好氛围。自今年以来，全局7名科级领导干部全部报告了个人有关事项，2名党员干部报告了子女婚丧嫁娶等事项。
坚持抓执纪问责，强化责任追究。该局合理运用监督执纪“四种形态”， 始终把纪律和规矩挺在前面，从细微处着手，坚持抓早抓小，以监督执纪问责的日常化实践运用好“四种形态”，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，推动全面从严治党要求落到实处。今年局党组书记夏敬明和分管纪检工作领导邵振奇对机关股室和二级机构负责人廉政谈话20人次，其中教育提醒2人次，告诫整改2人次；同时，强化纪律审查力度，做到警钟长鸣，确保了全局没有发生一起违法违纪案件。
由于该局党风廉政建设工作真抓实，干措施得力，有力地推动了各项工作顺利开展。
责任编辑：王杰
