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习近平总书记“严以用权”的重要论述，深刻阐明了新时期作风建设的新内涵、新要求，是各级领导干部从政为官的基本准则、干事创业的行动指南、个人修养的毕生追求，为组织工作特别是干部工作提供了重要依据。
严以用权，是执政为民理念的具体体现。作为公司一名党员干部，只有将自己放在与员工平等的位置，坚持“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”，做到让权力在阳光下运行，用手中的权力维护好、实现好、发展好基层职工的根本利益，才能赢得职工的信任与支持。
李克强总理在2015年的政府工作报告中指出：“有权不可任性”。作为执政党，我们手中的权力来自于全体人民，也必须服务于最广大的人民群众，否则就是忘本、忘源。改革开放以来，我们有些党员干部忘记了自己手中的权力来自哪里，甚至把“公权”当作“私权”，损害国家、集体和普通百姓的利益。十八大以来，在一批批省部级高官因为滥用权力而的落马的时候，我们不仅仅是拍手称快，更要防微杜渐、深刻反思。《论语·季氏》有言：“不患寡而患不均”。不管是过去的贫穷年代还是物质资源更为丰富的今天，我们必须清楚地认识到群众对于“用权”公正的期待。“三严三实”所要求的严以用权，本质上就是要求公正用权。广大党员干部务必牢固树立大公无私的理念，切实做到公权“公用”，把权力的行使放在最广大人民群众的核心利益之上，用在最广大人民群众最关心、最迫切的问题上。只有这样，党员干部的个人威信才会有新的提升。
对领导班子而言，严以用权，主要的表现之一是在选人用人上。一个人选用的好坏，直接关系着党的事业的发展。领导班子要按照“好干部”20字标准，公道选人、正派用人、知人善任，自觉抵制选人用人上的不正之风，做到“不唯亲、不唯权、只唯贤”。公司在选人用人方面始终坚持严以用权，一名合格干部的选拔要经过层层考察和筛选的，不仅仅观察一个人的工作能力和热情，更是考察一个人的德行，在正式任命之前更是进行群众公示，确保职工的知情权和建议权得到保障。同时加强对主要领导和关键岗位干部的监督管理，加大对一些工作不作为、慢作为的干部教育管理和监督力度，严格落实领导干部个人重大事项报告制度，提升干部监督管理工作的科学化、规范化水平。领导干部手中的权利是组织赋予的，肩负着职工的信任，作为领导干部，必须用好手中的权利，时刻自重、自醒、自警、自励，切实做到敬畏权力、秉公用权、遵循法治。
在公司管理方面更要以“严以用权”作为基本准则和行动指南。坚持民主和重大事项集体讨论决策的原则，定期召开党政联席会讨论各项重大决议，公司领导班子要时时刻刻、老老实实、自觉主动接受职工群众的监督，注重从制度、机制上解决问题，按规矩办事。
在市场营销工作过程中更是要时刻谨记严以用权。在市场活动进行过程中我认真履行副总经理职责，把握好权利的尺度，做到“知所循、知所守、知所惧”。官越大、权越重，为职工服务的担子就越重，越应该做出实实在在的成绩。在市场营销过程中，要时刻提醒自己要严以用权，越容易产生问题的地方越要提高警惕，不要把辜负组织赋予的权利。在权利运行过程中我不仅时刻提醒自己行其权、尽其责，更是加强对下属干部的强化教育和监督，重点提醒下属在招标投标过程中严格执行廉洁自律规定，严格执行费用预算的使用和预警制度，增强公司责任意识，让权利时刻在阳光下运行。
在生活中我经常进行自我评判，深度剖析世界观、人生观、价值观；去年公司开展党的群众路线教育实践活动和今年"三严三实"专题教育以来，我认真学习了《中国共产党章程》、《厉行节约，反对浪费——重要论述摘编》、《论群众路线——重要论述摘编》、《三严三实——党员干部读本》、中央八项规定和局“九项措施”等，切实提升自己的世界观、人生观、价值观，增强党性修养。认真学习了10月18日中央颁布实施新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等文件，我深知：在党风廉政建设的新形势下，作为公司一名领导干部、一名班子成员，做好严以用权是最基本的从业底线。
（作者：中建七局华北公司副总经理 李印水）
严以用权，是执政为民理念的具体体现。作为公司一名党员干部，只有将自己放在与员工平等的位置，坚持“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”，做到让权力在阳光下运行，用手中的权力维护好、实现好、发展好基层职工的根本利益，才能赢得职工的信任与支持。
李克强总理在2015年的政府工作报告中指出：“有权不可任性”。作为执政党，我们手中的权力来自于全体人民，也必须服务于最广大的人民群众，否则就是忘本、忘源。改革开放以来，我们有些党员干部忘记了自己手中的权力来自哪里，甚至把“公权”当作“私权”，损害国家、集体和普通百姓的利益。十八大以来，在一批批省部级高官因为滥用权力而的落马的时候，我们不仅仅是拍手称快，更要防微杜渐、深刻反思。《论语·季氏》有言：“不患寡而患不均”。不管是过去的贫穷年代还是物质资源更为丰富的今天，我们必须清楚地认识到群众对于“用权”公正的期待。“三严三实”所要求的严以用权，本质上就是要求公正用权。广大党员干部务必牢固树立大公无私的理念，切实做到公权“公用”，把权力的行使放在最广大人民群众的核心利益之上，用在最广大人民群众最关心、最迫切的问题上。只有这样，党员干部的个人威信才会有新的提升。
对领导班子而言，严以用权，主要的表现之一是在选人用人上。一个人选用的好坏，直接关系着党的事业的发展。领导班子要按照“好干部”20字标准，公道选人、正派用人、知人善任，自觉抵制选人用人上的不正之风，做到“不唯亲、不唯权、只唯贤”。公司在选人用人方面始终坚持严以用权，一名合格干部的选拔要经过层层考察和筛选的，不仅仅观察一个人的工作能力和热情，更是考察一个人的德行，在正式任命之前更是进行群众公示，确保职工的知情权和建议权得到保障。同时加强对主要领导和关键岗位干部的监督管理，加大对一些工作不作为、慢作为的干部教育管理和监督力度，严格落实领导干部个人重大事项报告制度，提升干部监督管理工作的科学化、规范化水平。领导干部手中的权利是组织赋予的，肩负着职工的信任，作为领导干部，必须用好手中的权利，时刻自重、自醒、自警、自励，切实做到敬畏权力、秉公用权、遵循法治。
在公司管理方面更要以“严以用权”作为基本准则和行动指南。坚持民主和重大事项集体讨论决策的原则，定期召开党政联席会讨论各项重大决议，公司领导班子要时时刻刻、老老实实、自觉主动接受职工群众的监督，注重从制度、机制上解决问题，按规矩办事。
在市场营销工作过程中更是要时刻谨记严以用权。在市场活动进行过程中我认真履行副总经理职责，把握好权利的尺度，做到“知所循、知所守、知所惧”。官越大、权越重，为职工服务的担子就越重，越应该做出实实在在的成绩。在市场营销过程中，要时刻提醒自己要严以用权，越容易产生问题的地方越要提高警惕，不要把辜负组织赋予的权利。在权利运行过程中我不仅时刻提醒自己行其权、尽其责，更是加强对下属干部的强化教育和监督，重点提醒下属在招标投标过程中严格执行廉洁自律规定，严格执行费用预算的使用和预警制度，增强公司责任意识，让权利时刻在阳光下运行。
在生活中我经常进行自我评判，深度剖析世界观、人生观、价值观；去年公司开展党的群众路线教育实践活动和今年"三严三实"专题教育以来，我认真学习了《中国共产党章程》、《厉行节约，反对浪费——重要论述摘编》、《论群众路线——重要论述摘编》、《三严三实——党员干部读本》、中央八项规定和局“九项措施”等，切实提升自己的世界观、人生观、价值观，增强党性修养。认真学习了10月18日中央颁布实施新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等文件，我深知：在党风廉政建设的新形势下，作为公司一名领导干部、一名班子成员，做好严以用权是最基本的从业底线。
（作者：中建七局华北公司副总经理 李印水）
责任编辑：小焱
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