意识形态关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。我们要牢牢掌握意识形态工作领导权，建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态。面对新形势新任务，企业应集中力量解决好意识形态领域的各类问题。 

    一要突出政治引领，牢牢掌握党对企业意识形态工作的领导权，让企业党员干部更深刻领会到作为党员的权利、义务和责任，让党员们始终不忘初心，牢记使命，自觉在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，持续提高自身党性修养。

    二要提高政治站位，全面落实意识形态工作责任制，意识形态虽然看不见摸不着，但是却在我们的工作生活中与我们紧密相关；企业要把意识形态工作作为思想政治工作的重要内容，对意识形态领域出现严重错误倾向等重大问题，造成不良影响的，也要严肃追究其责任。

    三要强化政治意识，守好筑牢意识形态主阵地，要把思想政治工作紧紧抓在手上，进一步提升思想政治工作有效途径、补齐思想政治工作短板、营造思想政治工作良好生态、构建思想政治工作强大合力。

    四要明确责任，健全工作机制。建立健全意识形态工作责任制，加强阵地建设和管理，通过制定相应的制度，明确意识形态工作职责到人，不断根据形势需求完善旧制度，建立新制度。通过不断完善企业意识形态工作机制，把意识形态工作引向深入。

    五要抓住关键，夯实基础。当前意识形态工作形势复杂多变，企业紧紧抓住关键，突出重点，把意识形态工作抓牢抓实。加强网络宣传和舆论引导。通过网站、微信平台等新媒体发布宣传信息大力弘扬社会主义核心价值观，积极做好舆论引导。坚定政治信念，自觉做党的思想阵地的坚定捍卫者和战斗者。通过召开集中会议、开展廉政提醒约谈等多种方式，让全体职工在思想上行动上紧跟党中央的步伐，坚定职工听党话、跟党走的政治信念，自觉做党的思想阵地的坚定捍卫者和战斗者。（河南交投服务区管理有限公司直属分公司 刘宁）