一、统一职工思想，激发职工工作积极性
 

    交通运输企业对职工的思想进行统一，将企业精神传达给职工，使职工从思想上、心理上和行动上真正认同企业文化，在日常工作中自觉践行，充分调动自身的主观能动性，以更加积极乐观的态度对待交通运输服务工作，实现良好的服务质量。在统一职工思想的过程中，并不是仅仅进行口头说教，一味的传达或者讲解不切实际的空话，并不能起到真正有效的作用，反而会引发职工的抵触情绪。因此，企业的思想政治工作者应对需要讲解的知识点进行整合，在全面了解的基础上，通过职工最容易接受的方式进行传达，使职工在潜移默化中受到正确思想的影响，树立良好的服务意识，认真履行好自身的职责。
 

    二、重视人才，发挥人才的作用
 

    交通运输行业在发展的过程中需要与时俱进，抓住人才，并坚持以优化人才思想为主要思想政治建设，才能够与党中央下发的方针进行结合，所以在建设的过程中需要加大对干部队伍的建设，扩大干部之间工作交流，完善整体干部队伍的思想建设。除此之外，干部在交通运输管理过程中，需要重视对全员价值观的建设，和整体行业的文化建设，努力在建设的过程中以文化为主要载体，将传统的说教式思想政治教育转变成寓教于乐的方式进行，这样更加容易让职员接受思想政治的观念，也能够提高员工对社会的认知，加大自身价值的利用。
 

    三、构建完善的保障机制
 

    交通事业单位要为思想政治工作构建完善的保障机制，这主要体现在思想政治工作人员和手段方面。一方面，加强思想政治工作者的素质，为思想政治工作打造一支专业化的高素质队伍，为思想政治工作提供健全的人才保障。另一方面，交通事业单位要通过增加经费投入、改善设施等为思想政治工作提供设备保障。交通事业单位要健全思想政治工作的教学科研机构，改进政治理论教学，加强政治理论探究，提高思想政治工作人员的理论水平，充实思想政治工作队伍。
 

    总之，思想政治工作就是要提高人们的政治觉悟和认识能力，引导人们分清正确与谬误、文明与愚昧、真善美与假恶丑。调动和保护人们的积极性，启发人们的创造力，激励和鼓舞人们前进。因此，政工人员要坚持“以人为本”的科学发展观，通过努力学习，不断提高政治上的坚定性、思想上的先进性、理论上的系统性、工作上的原则性和科学性，增强为人民服务的本领，赢得人民群众的信任和拥护。（河南省收费还贷高速公路管理中心航空港管理处 王磊磊）