加强国企思想政治工作“四部曲”
发布时间：2022-10-27 来源：河南党建新闻网 浏览： 次
河南党建网讯：思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，是国有企业各项工作的生命线。新时期新形势赋予思想政治工作的责任更为重大，任务更加艰巨。国有企业只有加强思想政治工作，提升思想政治工作的质效和水平，才能发挥出思想政治工作的强大生命力。
一是必须树立鲜明的政治导向。思想政治工作本质上是一项政治工作，其导向是否正确至关重要，所以国有企业党组织要把坚持正确的政治导向摆在首位，健全学习组织，建立学习制度，定期开展讨论、交流、调研等活动，常态化开展党性教育，使坚定的理想信念成为干部职工的思想自觉、党性观念、纪律要求和行为规范。
二是必须建立完善的制度机制。做好思想政治工作必须严格落实意识形态工作责任制，建立健全领导干部下基层、党员联系群众、定期谈心谈话等系列工作制度，将思想政治工作纳入党建工作考核、年度综合考评、领导干部述职述廉等考核考评的重要内容，明确指标、奖惩，并与职务升迁、绩效工资挂钩，推动思想政治工作由“软约束”变为“硬指标”。
三是必须坚持以人为本的理念。思想政治工作的对象是人，最终目的也是通过促进人的发展推动企业发展，所以在思想政治工作中必须始终坚持以职工为中心的理念。具体来说，就是要对职工给予充分的关注，尊重职工的个体差异，发挥好党支部、工会、共青团等组织作用，把得人心、暖人心、稳人心的工作做好，保障职工在企业发展中的各项权利，让职工群众深切感受到企业的关怀和温暖。
四是必须与生产经营深度融合。国有企业本质上是从事生产经营的经济组织，只有将思想政治工作深度融入生产经营中，才能不断拓展和丰富思想政治工作的内涵。所以，在生产经营中要找准企业发展与职工需求的契合点，让企业文化成为员工共有的价值追求和思想观念，推动思想政治工作优势、文化优势转化成竞争优势、发展优势。（ 中国平煤神马控股集团工程塑料公司 胡琼华）
一是必须树立鲜明的政治导向。思想政治工作本质上是一项政治工作，其导向是否正确至关重要，所以国有企业党组织要把坚持正确的政治导向摆在首位，健全学习组织，建立学习制度，定期开展讨论、交流、调研等活动，常态化开展党性教育，使坚定的理想信念成为干部职工的思想自觉、党性观念、纪律要求和行为规范。
二是必须建立完善的制度机制。做好思想政治工作必须严格落实意识形态工作责任制，建立健全领导干部下基层、党员联系群众、定期谈心谈话等系列工作制度，将思想政治工作纳入党建工作考核、年度综合考评、领导干部述职述廉等考核考评的重要内容，明确指标、奖惩，并与职务升迁、绩效工资挂钩，推动思想政治工作由“软约束”变为“硬指标”。
三是必须坚持以人为本的理念。思想政治工作的对象是人，最终目的也是通过促进人的发展推动企业发展，所以在思想政治工作中必须始终坚持以职工为中心的理念。具体来说，就是要对职工给予充分的关注，尊重职工的个体差异，发挥好党支部、工会、共青团等组织作用，把得人心、暖人心、稳人心的工作做好，保障职工在企业发展中的各项权利，让职工群众深切感受到企业的关怀和温暖。
四是必须与生产经营深度融合。国有企业本质上是从事生产经营的经济组织，只有将思想政治工作深度融入生产经营中，才能不断拓展和丰富思想政治工作的内涵。所以，在生产经营中要找准企业发展与职工需求的契合点，让企业文化成为员工共有的价值追求和思想观念，推动思想政治工作优势、文化优势转化成竞争优势、发展优势。（ 中国平煤神马控股集团工程塑料公司 胡琼华）
责任编辑：李万全
上一篇：“四突出”强化企业安全文化建设
