为全面贯彻落实党的二十大精神及二十届中央纪委三次全会精神，进一步践行中建集团“崇德善建 尚廉筑基”廉洁文化理念，中建七局设计院第四设计分院以思想育廉、监督固廉、业务融廉为抓手，持续推进党风廉政建设，加强党纪学习教育，不断丰富廉洁文化建设形式和载体，涵养清风正气，深入推进廉洁文化建设走深走实。

思想育廉，以学促廉夯实根基

强化思想引领。坚持把党的政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”制度，将习近平总书记关于党风廉政建设、廉洁文化建设的重要论述，列入支部党员教育培训和集中学习研讨重要内容；积极开展党纪学习教育专题党课、学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》，组织开展党纪学习教育知识测试等，切实将党规党纪的标准和尺度内化于心、外化于行。

绷紧纪律之弦。加大警示教育力度，常态化组织观看警示教育片、参观廉政教育基地等活动；聚焦重点人员、重点领域、关键岗位，分级分类开展廉洁风险排查，防范抓早抓小、举措落细落实；纪检委员以廉政谈话为强化监督的有力抓手，常态化开展关键岗位人员、新提任干部廉政谈话，提醒党员干部将党章党规党纪刻印在心。

拓宽宣教载体。持续深化廉政宣传教育工作，强化“八小时外”监督，不断丰富宣传教育形式载体，通过发放家属助廉承诺书、廉洁家访、征集廉洁文化作品等多种形式，全方位、多层次打造廉洁宣教新阵地，增添廉政宣传教育新活力。

监督固廉，以督促廉落实到位

抓好日常监督。督促落实“一岗双责”，分院“一把手”履行全面从严治党主体责任和监督责任，每半年作履职工作报告，班子其他成员严格落实“一岗双责”，每半年向“一把手”作“一岗双责”情况汇报。突出作风建设，紧盯公务接待、公车使用、出差报销等重点领域开展日常监督；结合关键节点压实责任，通过“四风”检查、廉洁提醒等多种形式，从严从实开展风险排查，时刻提醒干部职工严守纪法规矩。

做实专项监督。结合分院重点工作，围绕“六个专项行动”任务清单，制定监督清单，细化监督内容14项，建立“周盘点、月总结”工作机制，监督工作小组定期对清单落实情况进行跟踪监督，发现并整改问题2项，确保“六个专项行动”工作顺利完成。

用好群众监督。充分发挥群众监督作用，畅通举报渠道，鼓励广大员工参与，收集发生在群众身边的问题线索，每月征集员工意见建议，上半年共受理员工反映的问题5项。

业务融廉，以融促廉稳步拓展

开展廉洁共建。联合中建国际投资（河南）有限公司在郑州市二七区明江景悦园项目举办廉洁文化“进项目”示范点创建启动仪式，邀请郑州市纪委监委领导讲授党纪学习教育专题党课，双方以廉洁共建活动为契机，充分发挥“中国建筑”品牌优势，共同打造一流精品工程，为企业创新发展打造风清气正的政治生态。

推进党建联建。与业主单位开展党建联建活动，将廉政学习教育融入常态化业务交流、共建活动中，共同领会廉洁文化建设的重大意义、切实把廉洁文化建设抓常抓细抓实、推动廉洁文化建设持续向纵深发展，从而进一步推动“双方诚信、互助共赢”的合作关系。

深化创岗建区。以“十画”党建品牌创建为引领，深入推进岗区队建设，不断发挥党建赋能作用：成立设计四院工程咨询履约管理党员责任区、组建催收防欠突击队、成立设计四院大跨空间结构创新工作室等，将廉洁宣教融入岗区队推进计划，让廉洁文化充分渗入到每个岗位、每个区域。（李丽君）