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南召：夯实“转提促”组织保障 打造“大推进”特色品牌
发布时间：2023-04-04 来源：未知 浏览： 次
河南党建(光耀 通讯员石为壁 段文聪) 4月3日，南召县“大转作风、大提效能、大促发展”工作组召开第一次推进会。会议对“观念能力作风提升年”活动中“大转作风、大提效能、大促发展”工作组的目标任务及工作标准进一步细化，优化内部机构设置和人员分工，明确工作标准和时间节点，全面动员工作组全体同志练好内功、外树形象，严明规矩、担当尽责，努力打造南召“转提促”工作的特色和品牌。
优化组织保障。该县“大转作风、大提效能、大促发展”工作组下设综合宣传组、作风提升组、督查督办组、环境治理组、评议工作组等5个内设机构和作风问题专项暗访组。明确由县纪委监委党风政风室牵总，县纪委监委班子成员全体参与，有关部(室、委、组)分级负责，抽调12名精干力量组成24人参加的工作专班开展工作。
严明责任分工。建立南召县“大转作风、大提效能、大促发展”工作台账，对实施营商环境监督行动、实施维护民生民利行动、实施护航项目建设行动、实绝基层减负赋能行动、“四个必访”抓查督、信息宣传再加力等16项工作任务，明确牵头单位、责任单位和工作标准，确保事有人抓、责有人负，力争干则必成、干出特色。
注重求实求效。对说“不”事项提级管和“办不成事”问题受理平台、“群众评”三评合一、副局长和科(股)长现象专项治理等涉及高质量发展和民生的作风顽疾，拿出精准的实施方案，务求工作实效。
提升能力素质。组织全体同志对2022年市、县暗访专题片进行学习，掌握工作方法和技巧；集中对严防“灯下黑”五条禁令的学习；加强对市、县“大转作风、大提效能、大促发展”工作有关文件、讲话的领会和贯彻，切实提升政治站位，强化工作自觉，提升能力水平。
坚持规范推进。组织对规范程序、严格请示报告等内容的学习，明确各工作机构职责和制度上墙，亮证工作、规范运作，着力打造一支高标准、严要求、高效能的“转提促”队伍。
严明纪律规矩。倡树同志们始终讲政治、讲团结、讲大局，自觉服从组织安排，严格遵守工作纪律，坚决做到令行禁止、步调一致。强化分工协作，相互支持、相互补台，切实增强凝聚力和战斗力。坚决杜绝打着“转提促”工作组或纪委监委的旗号办私事、谋私利、徇私情，坚决杜绝口大气粗、颐指气使，树立好、维护好“转提促”工作队伍和纪委监委的良好形象。
南召县纪委副书记、监委副主任郝振延主持会议并做讲话，县监委委员周天召传达了“大转作风、大提效能、大促发展”工作组内部机构职责和工作分工，县纪委监委驻政法委纪检监察组负责人温有文对工作台账做了任务明晰。县“大转作风、大提提效、大促发展”工作组全体同志参加会议。
优化组织保障。该县“大转作风、大提效能、大促发展”工作组下设综合宣传组、作风提升组、督查督办组、环境治理组、评议工作组等5个内设机构和作风问题专项暗访组。明确由县纪委监委党风政风室牵总，县纪委监委班子成员全体参与，有关部(室、委、组)分级负责，抽调12名精干力量组成24人参加的工作专班开展工作。
严明责任分工。建立南召县“大转作风、大提效能、大促发展”工作台账，对实施营商环境监督行动、实施维护民生民利行动、实施护航项目建设行动、实绝基层减负赋能行动、“四个必访”抓查督、信息宣传再加力等16项工作任务，明确牵头单位、责任单位和工作标准，确保事有人抓、责有人负，力争干则必成、干出特色。
注重求实求效。对说“不”事项提级管和“办不成事”问题受理平台、“群众评”三评合一、副局长和科(股)长现象专项治理等涉及高质量发展和民生的作风顽疾，拿出精准的实施方案，务求工作实效。
提升能力素质。组织全体同志对2022年市、县暗访专题片进行学习，掌握工作方法和技巧；集中对严防“灯下黑”五条禁令的学习；加强对市、县“大转作风、大提效能、大促发展”工作有关文件、讲话的领会和贯彻，切实提升政治站位，强化工作自觉，提升能力水平。
坚持规范推进。组织对规范程序、严格请示报告等内容的学习，明确各工作机构职责和制度上墙，亮证工作、规范运作，着力打造一支高标准、严要求、高效能的“转提促”队伍。
严明纪律规矩。倡树同志们始终讲政治、讲团结、讲大局，自觉服从组织安排，严格遵守工作纪律，坚决做到令行禁止、步调一致。强化分工协作，相互支持、相互补台，切实增强凝聚力和战斗力。坚决杜绝打着“转提促”工作组或纪委监委的旗号办私事、谋私利、徇私情，坚决杜绝口大气粗、颐指气使，树立好、维护好“转提促”工作队伍和纪委监委的良好形象。
南召县纪委副书记、监委副主任郝振延主持会议并做讲话，县监委委员周天召传达了“大转作风、大提效能、大促发展”工作组内部机构职责和工作分工，县纪委监委驻政法委纪检监察组负责人温有文对工作台账做了任务明晰。县“大转作风、大提提效、大促发展”工作组全体同志参加会议。
责任编辑：朱志才
