第二批主题教育已经启动，范县县委组织部瞄准“学思想、强党性、重实践、建新功”的主题教育总要求，用好“三个课堂”，办好“一个讲坛”，确保主题教育走深走实、见行见效。

上好“研学课”，理论学习更“实”。将学理论放在首要位置，发放《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等4本必学书籍作为桌边书，在“范县党建”微信公众号不间断推送学习资料，为党员干部读原著、学原文、悟原理创造随时可见、随时可读、随手可学的学习条件。通过部务会、科级干部理论学习中心组、党支部、全体集中学习交流会、干部夜校等多种形式开展集中学习，每月围绕一个主题，开展学习研讨，交流运用党的创新理论解决实际问题的具体案例和体会，提出改进工作的思路举措。

上好“实践课”，调查研究更“准”。聚焦乡村振兴、产业发展、基层治理等关键领域的难点堵点，在激发干部干事创业、抓好“五星”支部创建、创新实施“引才育才”等方面设置10余项调研课题，室（中心）揭榜领题，全体干部参与，自觉“身入”一线现场调研，“线上+线下”征集意见。在主题教育期间，拿出破解难题的实招硬招，形成一批有价值、能落实的调研成果，以调查研究作为做好工作的“助推器”。

上好“查摆课”，检视整改更“透”。做好上下联动、一体推进检视整改，对于第一批主题教育查找出的问题和调查研究、巡视巡察、审计监督发现的问题，做到深查细照、主动认领，梳理出4个方面17条问题。坚持边学习、边对照、边检视、边整改，建立问题整改台账，通过“自己查、相互谈、下去看”等方式，对主题教育中的好经验好做法及时总结，对反复出现的问题，进行专项整治，做好建章立制等工作，以问题解决成效检验主题教育开展成效。

办好“大讲坛”，服务大局更“深”。持续打造精品“组工讲坛”，邀请市委组织部领导讲专业、讲政策，提升组工干部专业本领，做组织工作的“政策通”“活字典”“行家里手”；邀请全县经济发展、项目建设一线领导干部讲工作感悟、谈发展经验、论破局之道，提升组工干部服务大局能力。实行“四个一批”，选派专项考核组到全县中心工作一线，识别发现优秀干部，激励干部担当作为，做好一线党员干部工作的“记录员”；用好四个党建片区，把组工干部集聚到一线推动工作落实，破解工作难点堵点，在一线展现组工干部新担当，在一线推动组工干部建新功。(宗沛)