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南召县乔端镇:探索信访新模式,稳建“平安法治星”

河南党建网讯:今年以来,南召县乔端镇在信访工作中,通过推行“三访三定三需”工作法,变群众被动“上访”为干部主动“下访”,实现反映问题在基层、解决问题在一线,信访总量比去年同期得到大幅度减少,实现了社会大局稳定。

一、三访赢民心。1、重点部位下访。镇纪委、信访办、平安办对阶段性、领域性问题进行分析研判,提请党委研究,根据需要组织镇包村干部下访排查,对信访积案、不稳定因素和各种可能引发信访的苗头性、倾向性问题,进行全方位、拉网式排查,特别是对有信访倾向的人员和越级上访的重点对象,逐人建立了基础台账,做到了情况清、底子明;2、带着问题下访。定期筛选重大疑难问题作为调研重点,由平安办主任带队,深入村组户进行座谈问询,查找问题出现原因,有针对性提出预防和解决办法,确保苗头性、倾向性问题消灭在萌芽状态;3、联系点接访。镇主要领导对重点案件实行定期下沉、定点接待制度,深入相关信访户家中,采取看现场、深谈心、结对子等方式,主动上门解决群众反映的矛盾纠纷和热点难点问题,化解不稳定因素。

二、三定破难题。1、定责任。根据信访件性质,一般性纠纷类案件,由包村干部主导,信访办派人参与解决;对于涉及党员干部违纪违法类案件,由镇纪委主导,包村干部和村委协助解决;2、定机制。由党委书记牵头,镇纪委书记具体负责,成立信访联席会议领导小组,对信访案件办理落实情况进行跟踪问效,做到信访人不见面不放过,信访问题不解决不放过、信访人不满意不放过;3、定制度。镇纪委、平安办定期或不定期召开责任部门责任人汇报会,了解掌握信访案件落实进度,促进问题解决。

三、三需提效能。对上访人要求向信访办人员当面反映问题的,直面接待,并对反映问题负责到底;对上级部门交办的信访件,按需成立工作专班,研究解决方案,按照规定期限结案上报结果;对信访群众的不合理诉求和偏激行为,平安办工作人员联合司法人员做好说服教育和稳控工作,真正做到有访必接,有问必答,有难必解。

下一步,乔端镇将继续把信访工作作为底线工作之一,力求做到“小事不出村、大事不出镇”、利用“三心”工作法把信访稳控工作做到实处,为乔端镇的经济社会大局稳定发展奠定良好的社会环境。(贾骏)

责任编辑:朱志才