城管局在县委组织部的正确指导下，秉承“以高质量党建引领城管工作高质量发展”的思路理念，践行以服务为主的城市管理“721工作法”，以建设“四个叶县”为目标，以城市创建为抓手，以“城市有温度、社会有温情、市民有温暖”为境界追求，积极探索党建融合发展新模式，不断提升服务、管理和执法能力，把组织建设与业务工作有机结合，实现党建和城市管理工作互融共促的良好局面，助推城市管理迈上新台阶。
一、党建与思想教育互融共进，夯实支部战斗堡垒
为了更好的发挥基层党组织的战斗堡垒作用，以股室为单位成立了叶县城市管理（综合执法）局综合执法、市政设施、市容秩序等8个基层党支部。注重以党的政治建设为统领，坚持把每周一早8:30例会开成工作部署会、党性锤炼会和干部培训会。坚持以党组中心组学习为龙头，科级干部读书为重点，采取自学和集中学、专题辅导和主题发言、大会交流和专题研讨相结合的方式，组织全体党员干部进行每月一次思想政治教育，使全体干部职工提高了理论水平，坚定了理想信念，夯实了党员干部理论根基，强化了队伍建设。组织副班长以上人员120余人到信阳市新县大别山干部学院开展党史学习教育，同时成立了两个临时党支部，在党史学习教育中砥砺对党忠诚、厚植为民情怀、锤炼务实作风。
加强党建宣传力度，营造深厚的党建氛围。利用办公楼楼道、楼梯分别建成党建和廉政文化长廊。利用宣传栏及时公示机关党建和支部工作动态与成绩，让“空白墙”变成“党建墙”，使之成为多层次、多角度、多形式宣传党的路线方针政策和党组织动态的前沿阵地，进一步增强党建工作的生机和活力。
创新活动载体，开展“月评一线优秀共产党员”活动。坚持每月评选一次，并公示到“展示一线党员风采光荣榜”上，今年评选一线优秀共产党员160余人次。同时，开展“党员政治生日”活动，即“发送一条信息祝福、送上一份生日贺卡、重温一次入党宣誓、发表一次生日感言、做一次志愿服务”为内容的党员“政治生日”活动。让广大党员在感受成就与关怀中进一步积蓄力量、在“政治生日”中进一步坚定信仰、坚定政治方向，坚守崇高理想，再燃奋斗激情，切实发挥党组织和党员先锋模范作用。
二、党建与业务工作互融共促，助推城市管理更加精细化
聚焦中心工作，充分发挥党支部战斗堡垒作用。围绕城市管理突出问题和民生实事，对不同诉求及问题，科学施策，精准出击，常态长效，形成有针对性的专题整治行动，努力为群众办好事、办实事。完成市场活禽宰杀点和马路市场的取缔，开展占道经营、店外经营、渣土管控、静态交通、大型跨街虹桥等户外广告等专项整治等行动13个。
三、党建与城管服务互融共建，构建共建共治共享新格局
积极组织党员干部参加社区活动，共驻共建，打通为民服务“最后一米”，一步一个脚印把满足人民群众利益诉求作为推动工作的根本目标。
在疫情防控期间，安排党员干部在城区人群密集处设立6个党员先锋岗，进行健康出行文明宣传劝导，组织党员干部深入社区、网格、楼栋逐户排查、逐户动员，扎实开展疫苗接种宣传工作，发放疫情防控宣传资料、疫苗接种倡议书2500余份，张贴疫苗接种告知书200余份。
在防汛救灾中，牢牢坚持人民至上、生命至上的理念，视灾情为命令，把防汛救灾作为第一位任务。针对7月20日、8月22日、9月24日强降雨，专门组织成立1个30名党员组成的应急突击队，4个15名党员组成的应急突击队和1个应急保障组，积极投身防汛救灾工作第一线，确保能够“拉得出、冲得上、打得赢”。通过组织“党员突击队”、设立“党员责任岗”等方式，引导党员在防汛救灾、服务群众中当先锋、作贡献。做到哪里有需要、哪里就有党员尽责，哪里有重任、哪里就有党员担当，哪里有险情、哪里就有党员冲锋，以实际行动践行“一名共产党员就是一面永不褪色的先锋旗帜”。
在11月6日的大风恶劣天气来袭时，组织成立1个50名党员组成的环卫清扫突击队、1个20名党员组成的树木清障突击队、3个5名党员组成的巡查突击队、1个应急保障组和2个车辆转运垃圾班组，积极投入到交通疏导的行动中，确保人民群众出行安全。切实为群众办实事、解难题，实现基层党建和城市管理工作融合促进。
“我们将持续探索党建融合发展新模式，创新思路，在推动智慧城管上，下功夫见实效，积极开展城管进社区共驻共建活动,让广大群众和相关部门积极支持和参与城市管理工作，从而形成领导统筹、部门联动、群众介入、志愿者参与的城市管理的大格局，不断推动各项工作取得新的突破，实现党建与业务工作同频共振、互融互促，让城市有颜值、更有品质。”叶县城市管理局党组书记、局长王晓说。（范天照 杨西宗 马飞跃）
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