“过去党支部抓创建工作经常是眉毛胡子一把抓，没有重点，结果是一拳打在棉花上，收效甚微”河底镇元村村党支部书记魏保军说。今年以来河底镇党委聚焦农村基层党建工作点多面广的特点，探索“135”党建工作路径，即“一个核心、三条主线、五项机制”的“五星”创建模式，全方位协同联动、全周期对标竞进、全过程细化方案，促进全镇基层党建工作取得新突破。

一个核心把航定向“树旗帜”。以“五星”支部创建为核心，按照“一星一专班、一星一方案”的推进机制，带动领导干部和机关同志下沉到村、走访到组、调研到户，帮助基层党支部分析问题现状、研判创星目标、制定创建规划，围绕“一个核心”在产业发展、环境整治、为民服务、平安建设、支部建设方面聚智聚力，确保“五星”创建一体谋划、系统推进、整体提升。

三条主线打开局面“定坐标”。按照“分类实施、整体推进”的原则将全镇35个行政村划分为3大类，一是基础完善村。针对基础薄弱的村党支部坚持以班子队伍建设和党群服务中心功能完善为抓手，聚焦做好党群服务中心“7+N”提质升级的同时，注重后备人才队伍建设，通过党群服务中心服务功能提升，带动发挥“两个作用”，进一步密切干群关系、夯实基层基础、提升治理效能。二是巩固提升村。针对基础设施相对完善，软硬件设施已经达标的村进行巩固提升，聚焦支部带动、作用发挥、强村富民。探索创新基层党组织设置，将党支部建在产业链上，不断增强党建对产业发展的引领作用，以党建促产业、以产业带民富。三是亮点打造村。针对硬件设施完善，产业发展良好的村，要聚焦党建品牌培育，突出特色亮点，注重示范带动和成果转化。今年我们先后打造了南河村“烟叶新势力”、河底村“河底夜话”、中村村“小辣椒讲堂”等一批可复制、可借鉴、可推广的党建品牌。通过党建品牌打造不断推动党建工作全面融入河底镇高质量发展大局，为打开河底镇“五星”创建工作新局面注入了强劲动力。

五项机制保驾护航“绘蓝图”。一是学习培训机制。坚持先学一步、学深一层，通过集中培训、外出观摩、抽查考试、不定期开展“头脑风暴”等形式以学促干、经验交流，让党员干部对“五星”支部创建工作的基本内容、核心指标以及具体举措都做到政策清、思路明。二是协同联动机制。通过“五专班”和党支部“创星”责任绑定，倒逼工作专班在创建全过程做到保姆式跟踪指导服务。同时，整合全镇资源，统一调度，互联互通，建立便捷高效、开放共享的“创星”体系。三是定期会商机制。推行党员点题、支部报题、专班答题“三题制”解决群众身边小事。党员点题：即定期揽收党“创星”意见；支部报题：即专人负责收集整理，建立问题台账并对问题进行分类，由支部按照不同种类安排答题任务；专班答题：通过专班协调资源协商解决问题；四是动态调整机制。“一办五专班”联合制定了《评星定级动态管理机制》，将“定时评”与“动态评”相结合，建立“月工作提醒、季逐村观摩、年评比验收”的动态管理机制，定期不定期对村级党组织进行督导检查，对“创星”工作质量滑坡、责任落实不到位的党组织及时予以调整，确保全镇克服“一劳永逸”思想，保持“护星”压力。五是“双月”点评机制。围绕年初制定的各村“五星”支部创建“书记项目”清单，建立“双月”点评的集中观摩机制，在观摩中比进度、比质量、比成效，围绕落实举措、实施步骤、创新亮点等内容，现场打分，推动“创星”工作抓在日常、融入经常。

五星创建“一根针”，挑起乡村振兴“千条线”。河底镇将继续坚持以“五星”支部创建为核心，分类施策、全面提升的推进机制。打造出产业发展、文化繁荣、活动出彩、管理民主的“一村一品”特色党建示范点，构建起串点成线、连线成面的“五星”创建格局，以高质量党建激活乡村振兴的“一池春水”。（河底镇 陈文超）