范县：“五种措施”为干部精准“画像”
发布时间：2022-11-16 来源：河南党建新闻网 浏览： 次
为深入贯彻党的二十大关于干部选拔工作的要求，范县县委组织部通过五种具体措施，为在疫情防控、乡村振兴、高质量发展等重大斗争一线的干部精准“画像”，真正把那些愿干事、真干事、干成事的优秀干部选出来，用起来。
深入一线看成绩。在政治过硬的前提下，坚持以实绩论英雄，开展干部下沉一线实行“四个一批”专项考察工作，成立促发展、惠民生、保稳定3个专项考察组，深入到重点工作一线看干部的行事作风，看双脚的“土泥灰”，深入了解掌握干部干了什么、干成了什么。
同类别比较分析。对不同行业、不同类型干部根据工作性质、工作特点进行差异化考核。在同类工作上横向比，对从事疫情防控等同类工作的干部比成绩、比成效、比排名；在时间上纵向比，把近期“一时表现”和长久“一贯表现”结合起来，在时间维度上看工作成效、看排名变化，在比较中看工作实绩。
分层次听取意见。在干部平时考核中，多层次听取意见，着重参考领导意见、广泛听取身边同志意见、多方收集群众意见、注重倾听服务对象意见，通过多方印证了解干部综合口碑，全面掌握干部的真实情况。
见本人观察了解。通过面对面观察、面对面交流、面对面感受，了解干部的精神风貌和性格特征、了解干部的理论素养和知识水平、了解干部的工作思路和开展情况、了解干部的心理素质和表达能力，从多方面、深层次了解干部。
看资料研判总结。充分发挥干部档案原始“底片”作用，通过干部档案印证干部个人基本情况、有关处分和奖励情况、工作实绩等情况，实现干部档案和考察实际相结合，确保对干部精准“画像”。（范县县委组织部 宗沛）
深入一线看成绩。在政治过硬的前提下，坚持以实绩论英雄，开展干部下沉一线实行“四个一批”专项考察工作，成立促发展、惠民生、保稳定3个专项考察组，深入到重点工作一线看干部的行事作风，看双脚的“土泥灰”，深入了解掌握干部干了什么、干成了什么。
同类别比较分析。对不同行业、不同类型干部根据工作性质、工作特点进行差异化考核。在同类工作上横向比，对从事疫情防控等同类工作的干部比成绩、比成效、比排名；在时间上纵向比，把近期“一时表现”和长久“一贯表现”结合起来，在时间维度上看工作成效、看排名变化，在比较中看工作实绩。
分层次听取意见。在干部平时考核中，多层次听取意见，着重参考领导意见、广泛听取身边同志意见、多方收集群众意见、注重倾听服务对象意见，通过多方印证了解干部综合口碑，全面掌握干部的真实情况。
见本人观察了解。通过面对面观察、面对面交流、面对面感受，了解干部的精神风貌和性格特征、了解干部的理论素养和知识水平、了解干部的工作思路和开展情况、了解干部的心理素质和表达能力，从多方面、深层次了解干部。
看资料研判总结。充分发挥干部档案原始“底片”作用，通过干部档案印证干部个人基本情况、有关处分和奖励情况、工作实绩等情况，实现干部档案和考察实际相结合，确保对干部精准“画像”。（范县县委组织部 宗沛）
责任编辑：王杰
