“五星”支部创建进入攻坚阶段以来，为扎实解决村党组织书记能力不足、本领不强等问题，台前县扎实开展村党组织书记优化提升行动，深入实施“金牌支书”连续培养计划，以笃行实干为“五星”支部创建凝魂聚气、强基固本。

精准施训。根据纳入“金牌支书”计划人选的个人特质和村级工作实际，通过开展“菜单式”培训满足硬需求、“课题式”培训拓宽新视野，分期、分类组织开展组织生活规范、矛盾调解化解、集体经济运行等专题培训，引导村党支部书记在“争星晋级”的“主赛道”上廓清迷思、厘清方向、明确路径。

深化比练。高层面、高频次开展村党组织书记“头雁对决”、大论坛、大比武等活动，让纳入连续培养计划的村党组织书记同台竞技、各展风采，着力提升汇报、实干能力，确保真正通过“擂台比武”转作风、破瓶颈、提能力、促落实。

从严治考。利用培训班、论坛、调研等，对村党组织书记重点任务推进、重点知识掌握情况进行抽检，不定期组织纳入连续培养计划的村党组织书记进行党的二十大应知应会、“五星”支部创建及基层党建等知识测试，及时将排名情况进行通报，倒逼抓落实、求突破，为助力“五星”支部创建，服务乡村振兴提供坚强的人才支撑。（杜新东  朱晓冬）