自“五星”支部创建工作开展以来，桐丘街道坚持高起点谋划、高质量推进、高标准落实，突出党建引领，以技能就业、技能增收、技能富民为目标，提供政策、资金、人力等资源支持，积极举办形式多样、贴合实际的技能培训活动，旨在不断提升桐丘街道人民群众致富本领和自我发展的能力，拓宽就业增收渠道，奋力争创“文明幸福”。

一是强化组织领导，做好宣传动员。桐丘街道党工委、办事处高度重视“人人持证、技能河南”工作，先后召开班子会、支部书记会，传达省、市、县工作精神，对培训工作进行部署。同时在村民微信群中转发培训信息达600余次，积极解答群众各类疑问100余次，提高群众自主参与性。形成“培训技能一人，带动致富全家”的火热氛围，提高群众自发参与性。

二是强化过程落实，做好排查动员。聚焦村内有技能培训需求的重点人员，鼓励毕业大学生、家庭妇女、务农青壮年劳动力等参加免费技能培训。对有意愿参加技能培训的人员做好台账登记，结合群众文化背景、专业特长、培训意愿及就业需求，分类建立台账，科学精准开展多样化技能培训。

三是强化服务保障，做好技能培训。根据培训人员分类台账，制定育婴护理培训方案，组织人员开展培训。根据人员分类登记台账，统计具有不同技能特长的人员及就业意愿，协调对接县域内用工企业，组织人员到企业现场查看，帮助群众家门口就业。2023年以来，桐丘街道已开展技能培训2场，培训200余人次，切实提高群众技能水平，带动群众持证、就业、增收。

下一步，桐丘街道将持续推进“人人持证、技能河南”培训工作，围绕农村转移就业劳动者、下岗失业人员等各类劳动者大力开展技能培训，使培训人员能够掌握适应就业技能，做到培训促进就业，确保“人人持证、技能河南”培训工作取得实效，为群众提供更加规范、便捷、高效的服务，助力辖区营商环境的持续优化提升，实现“人人持证”全覆盖，不断提高培训率、持证率、就业率，助力全街道“文明幸福星”创建。（张亚敏）