习近平总书记在党史学习教育动员大会上强调，全党同志要做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。在省市县乡村五级换届之年，组织部门更要立足于主责主业，从党史学习教育中汲取选人用人的力量和智慧，在换届选举中选准“五类干部”。
学党史，忆峥嵘岁月，选准“德”干部。习近平总书记指出：“对党忠诚，是共产党人首要的政治品质。”在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点回望风云激荡的百年党史，不管是在革命年代，共产党人以血肉之躯筑起拯救民族危亡、捍卫民族尊严的钢铁长城，还是在建设岁月，中国共产党带领中国人民战天斗地、艰苦创业，实现了社会主义的伟大跨越，为经济社会发展打下了坚实的基础，还是在改革开放以来，在中国共产党的带领下，全国人民戮力齐心，在历史前进的逻辑中前进，在时代发展的潮流中发展，中国共产党人始终坚守马克思主义信仰、坚守共产主义远大理想，把党的初心、党的使命铭刻于心，为民尽责、为国尽职、为党尽忠。
“天下至德，莫大于忠”。无论时代如何变迁，以政治品质为内涵的“德”始终是选拔干部的重要标准之一。在今年的乡镇党委换届中，叶县县委组织部坚持把政治标准放在第一位，把政治忠诚、政治定力政治担当、政治能力、政治自律作为深入考察干部的五个方面，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，坚决把“两面人”挡在门外，真正把德才兼备、事业为上、公道正派的好干部选出来、用起来，树立了良好的用人导向。在推荐考察中，对干部进行多渠道的了解、多侧面的沟通、多层次的观察，亲自与考察对象的配偶、父母、子女等直系亲属进行面谈，并由考察对象居住地党组织、派出所、居委会等部门（单位）对其8小时以外情况出具评价意见，全面掌握考察对象的品德、作风等方面的问题。
学党史，看沧桑巨变，选准“能”干部。习近平总书记指出：“人民群众对美好生活的向往就是我们努力奋斗的方向。”站在“十四五”规划开局起步的新的历史起点上，回首我们党百年的披荆斩棘、风雨兼程，从张爱萍将军的“再穷也要有一根打狗棍”的屈辱辛酸到今年脱贫攻坚全面胜利的人间奇迹，一代又一代共产党人在实践中磨练意志，在挑战中锤炼本领，用经过千锤百炼的肩膀担起历史的使命、担起人民的期盼、扛起时代的重任，用生命和全部才华完美书写了无愧于时代、无愧于党、无愧于人民、无愧于自己华章。
“盖有非常之功，必待非常之人”。过硬的本领是带领人民群众实现对美好生活的先决条件。叶县县委组织部在干部使用上树立以“两个重视”和“三个重用”的用人导向，重视基层锻炼、重视工作实践，重用想干事的干部、重用敢干事的干部、重用会干事的干部，完善“两推一培养一发现”机制（“两推”，即：一是无任用推荐，结合领导班子综合研判和年度目标责任考核，开展推荐干部工作，了解一批表现突出的优秀干部。二是基层党组织推荐，充分发挥单位党组织熟悉干部、了解干部的优势，储备一批有培养潜质的优秀干部。“一培养”，即：注重干部培养，根据每个优秀青年干部的性格、气质、专业等特点，结合岗位职责要求，按照“缺什么、补什么”的原则，确立优秀青年干部的培养方向和培养计划，促进优秀青年干部的定向发展。“一发现”，即：把在“三大攻坚战”、项目建设、招商引资等重点工作中的表现作为考察识别干部的“试金石”，让能扛事、善攻坚、耐摔打的干部脱颖而出）。多渠道了解，多角度识别，精心选拔“五方面人员”，组织各单位、乡镇认真摸排，综合研判，严格把关，对符合换届提名人选逐一筛选。在实际操作中，全面建立人选把关机制，采取“两查两审”的办法，即查人事档案、查产生程序，审选拔比例、审选配方案，择优选拔28名“五方面人员”进乡镇领导班子。
学党史，聚磅礴伟力，选准“勤”干部。习近平总书记指出：“一勤天下无难事”。一个勤字，道出了个人进步、事业兴旺、国家强盛的要诀。在千百年来中华民族孜孜以求的小康梦想即将实现之际，回望我们来时的路，我们党勤于奋斗，勤于斗争，带着红色火种从井冈山蜿蜒的羊肠小道上走来，从两万五千里的危险艰难中走来，从沟壑纵横的黄土高原上走来，从星星之火到燎原之势，在苦难中成就辉煌，政权来之不易。
“人勤春早，政勤民安”。伟大的成绩和辛勤的劳动总是成正比的，付出得越多自然也会收获得越多，党员干部要以辛勤劳动为荣，好逸恶劳为耻。叶县县委组织部立足于严管干部，针对可能存在的干部在同一岗位上任职时间太长而导致求知欲和进取心弱化的干部，在出生地任职太长，工作上容易受人情风、关系风的束缚的乡镇干部，加大交流力度，认真做好股级干部轮岗交流，目前全县所有党政部门全部完成轮岗交流工作，148人交流到新的股室开展工作，31名年龄偏大的股级干部不再继续担任股级职务，股级干部平均年龄下降6.8岁，中层干部年龄结构得到优化。16名35岁以下年轻干部进入股级干部队伍，激发了干部干事创业热情。
学党史，守初心不改，选准“绩”干部。习近平总书记指出：“中国共产党把为民办事、为民造福作为最重要的政绩，把为老百姓办了多少好事实事作为检验政绩的重要标准。”在开启全面建设社会主义现代化国家新征程的之时，回眸我们的一路风雨，中国共产党带领人民完成了新民主主义革命、社会主义革命、发展中国特色社会主义，无数丰功伟绩闪烁其中，党的十八大以来，经过8年持续奋斗，取得了脱贫攻坚战的全面胜利，全国数百名党员干部在脱贫攻坚中牺牲，用生命诠释着对人民的忠诚，筑牢了新时代党与人民的血肉联系。
“民之所向、政之所行”。伟大成绩的取得离不开优秀干部的不懈奋斗，值此换届选举之年，叶县组织部立足主责主业，注重在重大斗争一线考察识别干部，坚持奖惩分明，促进干部担当作为，按条件，讲程序，凭实绩，重公论，大胆使用在打赢脱贫攻坚、污染防治、防范化解重大风险“三大攻坚战”等“吃劲”岗位和艰苦地区经受锻炼、在关键时刻、重大任务、突发事件、斗争一线豁得出来、冲得上去的优秀干部，让担当作为的干部有平台、有空间、有盼头、有奔头。结合懒政怠政为官不为问题专项治理，由纪委牵头、组织部门配合，围绕脱贫攻坚、大气污染防治等中心工作中领导干部不担当不作为问题，开展全方位、常态化监督检查，以纪律惩戒、组织处理倒逼干部作风转变、主动担当作为。
学党史，葆政治底色，选准“廉”干部。习近平总书记指出：“廉洁自律是共产党人为官从政的底线。”在我们以全新的状态去进军第二个百年奋斗目标之时，谨记我们党的光荣传统，革命年代物资匮乏，条件艰苦，但共产党人坚决不拿群众一针一线，密切联系群众，与群众形成“鱼水关系”，百年党史见证了百年大党敢于刀刃向内、勇于自我革新的历史自觉和勇毅担当。
“廉洁，政之本也”。今年是换届之年，各级干部的进退留转必不可免，这是对党性的考验，更是对党员干部清正廉洁的考验。叶县纪委机关、县委组织部、县监委联合下发《关于加强换届风气的通知》，对违规违纪行为零容忍，发现一起查处一起，切实形成震慑。向全县党员领导干部发放严肃换届纪律提醒卡，张贴“十严禁”换届纪律宣传漫画，广泛宣传“十严禁”换届纪律，向群众公布举报电话、邮箱、短信等换届风气举报方式。使“十严禁”换届纪律要求深入人心，让广大党员干部牢记“十严禁”，遵守“十严禁”，联合成立15个换届风气督导组，全面落实严肃换届纪律要求，实现政策广泛知晓、纪律严格遵守，风气清明清正，确保了换届健康平稳有序进行。（叶县县委组织部 吕府刚 范天照 马飞跃）
