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范县:“三套机制”推动“五星”支部创建提质增效

去年以来,范县将“五星”支部创建作为推进乡村振兴、引领基层治理的有效载体,实行调度、奖惩、帮联“三套机制”,确保创建工作走深走实。
 
定期抓调度。县级层面,每月召集农业农村、发改、财政等职能部门召开专班联席会议,综合分析梳理各乡镇、村在创建工作中遇到的重点难点问题,总结梳理各成员单位在整合政策、资金、资源等方面创建工作进展情况,针对创建中的问题,现场明确县直结对单位,推动项目、资金、资源有序向“五星”创建倾斜。目前,“四星”“五星”村实施的项目有229个。
 
双向严奖惩。结合“逐村观摩、整乡推动”活动,每季度对各乡镇开展创建工作进行排名,通过各村互学互看、互比互评,层层传导压力。实行分级奖励,对“三星”支部按照人口数奖励1.5万元—2.5万元,党组织书记在评优评先、推荐“两代表一委员”优先考虑,村级集体经济扶持项目、其他建设项目资金予以倾斜。同时,对创“星”积极性不高、“三星”以下“原地踏步”的,取消本村及村“两委”干部本年度所有评先评优资格,并进行通报批评。
 
网格化帮联。各村将创星工作进行细化分解,村“两委”干部、党员认领任务联户帮扶,全县3669名村干部联片、10440名党员实现联户全覆盖。用好“民情入户图”、主题党日等载体,把党的组织生活和村级治理有机结合起来,每月开展主题党日活动时,党员汇报联户情况,村党支部书记进行点评,确保实现一星一人、每周督导、每月完善。(李政

责任编辑:王杰