7月26日，中建七局建装公司房建分公司召开2020年二季度党建工作例会暨廉洁文化进班子、进岗位启动仪式，总结分析第二季度党建工作开展情况，安排部署第三季度党建主要工作，推动分公司党建工作全面进步。建装公司纪委书记李志强、党建工作部部长周浩，分公司领导班子、总部相关部门负责人、各党支部书记、工会主席、团支部书记、党务工作者等共计70余人参加会议。会议由党群工作部部长山璐主持。

正风气

“我宣誓，严格遵守党纪党规和各项廉洁从业规定……”会议伊始，在分公司领导班子的带领下，与会党员进行廉洁宣誓。李志强为所有参会人员讲《牢记使命，用行动诠释对党的忠诚》主题廉洁党课，要求党员廉洁从业、履职担当，对党忠诚、做好本职工作，以典型案例警示教育在座党员守初心、担使命，锤炼忠诚干净担当的政治品格。

随后，李志强为分公司创建“廉洁文化示范点”授牌，并为廉洁监督员发放聘书；蒋红中宣读《房建分公司总部廉洁文化“进班子”“进岗位”示范点建设方案》，领导班子表彰分公司廉洁文化月活动中的优秀个人。之后，全体人员在“合规诚信 自律清正”条幅上签字承诺。

回头看

会上，分公司9个党支部书记结合自身支部党建工作，分别从落实全面从严治党责任、创新党建活动开展、意识形态工作成果、疫情期间党员先锋作用发挥、当前党建工作存在问题和改进措施以及下半年工作计划几个方面进行了述职汇报。各基层党支部通过工作汇报进行横向对比，找准差距，补齐短板，明确下一步党建工作改进方向，坚持结果导向，精准发力开展全年党建工作。

促提升

会中，周浩对分公司党建工作给予高度肯定，希望分公司再接再厉，鼓足干劲，下半年再续辉煌。随后，周浩宣贯公司“信•赢”企业文化，以“制度规定不到的地方，文化来弥补”为切入点，从企业文化基本概念、文化溯源、具体内容、企业文化落地四个方面深度分析“信·赢”企业文化，加深与会党员对企业文化理念的认识和理解，并指出企业文化是促进公司党建工作开展的有效抓手，建议分公司着手启动自身企业文化的梳理、提炼工作，加强企业文化建设，提升企业文化软实力。

实根基

党建联络员代表鲁大辉和星级党员示范区、星级党员示范岗代表庄倩分别就各自党建工作中的经典做法和经验总结做了分享交流，并指出通过党建联络员下沉一线打通基层党支部党建工作难点和党员示范区的示范引领作用和党员的先锋模范作用，为分公司党建工作提升夯实基础。

团委书记段科举与各团支部书记签订团建目标责任书，进一步压实压紧基层团建责任，细化分工，不断激发基层团建活力，更好服务青年成长成才，为分公司高质量发展贡献更多青春力量。

一份部署，九分落实。推动党建工作高质量，关键在于强化落实、真抓实做。接下来，分公司党委将带领各党支部以“七个一”行动，深入贯彻落实中建集团“建证力量·红色基石”“建证匠心·红色先锋”活动精神，践行工程局“七宣行动”，紧抓党建不放松，抓好党建促生产，推动分公司高质量发展。（苏玉慧）