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侯寨街道:开展2024年第二季度 “亮赛比、创五星”活动

为持续激发党员干部干事活力,推进街道“五星”支部创建和网格化基层治理工作走深走实,实现“时间过半、任务过半”。7月2日上午,郑州市二七区侯寨街道组织开展2024年第二季度村(社区)党组织书记“亮赛比、创五星”观摩活动。街道领导班子,各科室负责人、10个社区的党组织书记共50余人参加活动。

此次活动采取“外出观摩+集中汇报点评”方式,观摩活动中,大家边走边看、边比边议,在横向比较中寻找差距、在相互交流中学习经验、在感受变化中鼓舞干劲。重点观摩了金水源街道郭家咀村改社区实践中心、榕江瑞景园(铁三官庙党群服务中心)、嵩山路街道雅居社区,对“村改居”“政企分开、政经分离”工作、党建引领基层网格化治理工作等有了更深的认识。随后,大家来到侯寨绿地城七区,详细了解保交楼项目建设进度,激励大家学习滨河社区埋头苦干、真抓实干的工作精神。

观摩结束后,“亮赛比”述职工作点评会在机关四楼大会议召开。10个村(社区)书记对标今年的创建目标和各项任务工作情况,结合本村(社区)实际,谈收获、话感悟、找不足、明方向,深入查找“五星”支部创建工作中的短板与不足,促进基层之间交流互学,共同营造“你追我赶、比学赶超”的创建氛围。

最后,街道党工委书记张庆华围绕目前“五星支部”创建的重点、难点进行了再安排、再部署。一是解放思想,扩大“头雁南飞”示范带动效应。要增强党性修养,强化使命担当,充分学习借鉴先进社区发展模式,各村(社区)要结合日常工作多去谋划,提升责任意识,服务意识,迸发干事激情,主动用力、争相联络、招引项目,主动应变、识变,在发展中求变,坚定发展的信心,实现村党组织书记队伍素能提升和理念转变。二是比拼赶超,实现跨越式高质量发展。各村(社区)要结合实际,挖掘本村历史文化特色,创新工作思路,积极谋划推进工作亮点;要以此次观摩评比为契机,对标先进,聚焦村容村貌,注重“民风”建设,整治陈规陋习,健全长效管理机制,强化日常宣传督导,党员干部带头,群众共同参与,营造良好的干事创业氛围。三是因地制宜,破解本地区发展瓶颈。各村(社区)要结合实际积极谋划村级项目,完善财务制度,规范合同管理。从城乡环境治理上发力、提升人居环境整治;从集体经济增收上发力,充分发挥集体经济的造血功能,把生态优势、资源优势转化为发展优势;在文化素养提升上发力,优化文化供给,涵养和谐文明乡风,奋力谱写侯寨街道产城融合高质量发展的崭新篇章。(宋歌 牛薇薇)

责任编辑:王杰