栾川县：打好“三张牌”建强村党组织书记队伍
发布时间：2020-05-07 来源：河南党建新闻网 浏览： 次
栾川县围绕落实全市组织部长会议精神，把建强村级党组织书记队伍作为完善基层治理体系、实施乡村振兴战略的基础性和战略性工程，打好“三张牌”激励村级党组织书记新时代新担当新作为。
一是打好“选拔培养牌”，优化队伍结构。在省“十条负面清单”的基础上制定了“十条正面清单”，对符合正面清单的村级党组织候选人和村（居）委会、监委会候选人优先任用。对村干部进行常态化资格审查，把受过刑事处罚等不宜任职人员坚决排除在外。出台《栾川县村级后备干部管理暂行办法》，完善培养机制，每村选配3—7名后备干部，采取县乡补贴学费等措施支持45岁以下村干部参加大专以上学历教育。
二、打好“管理监督牌”，增强队伍能力。实行村级党组织书记县级备案管理，强力推行村级党组织书记、村委会主任和村级集体经济组织、合作经济组织负责人“一肩挑”，推行村“两委”班子成员交叉任职。定期开展村党组织书记党性体检、资格体检、健康体检，形成常态化的防偏纠错机制。持续开展村居巡视巡察线索办理、资格联审等，不断净化村级干部队伍。
三、打好“激励保障牌”，激发担当动力。健全激励保障机制，将村党组织书记月工作报酬提到2000元，对获评“五星级”党支部额村干部工作报酬集体上浮10%，表现突出的比照事业单位九级职员工资标准发放报酬，每年投入500余万元对离任村干部进行补贴。拓宽政治出路，每年拿出10—20个乡镇事业编制面向符合条件的村党支部进行定向招聘，破除发展“天花板”。强化典型引领，将16名村级党组织书记纳入栾川县先进典型群体，实行“强村带弱村”，发挥示范引领作用，实现全面提升全面过硬。（王爱民 张振东）
责任编辑：王杰
